ISO 45001 Nuevos Conceptos

ISO 45001: ¿Qué nuevos conceptos diferencia la norma?

El proyecto de norma 45001, recoge en su última revisión (ISO CD 45001) un total de 37 definiciones o conceptos.

Uno de los conceptos relevantes que diferencia la norma y se preocupa por explicitar claramente, se refiere al significado de la Participación y Consulta de los trabajadores.

Mencionamos anteriormente como punto relevante de la norma el énfasis que hace en el involucramiento y participación de los trabajadores (ver comentarios en nota #4). Este concepto, en OHSAS 18001 se confundía entre una simple consulta versus el posible involucramiento en la toma de decisiones. Por esto, la distinción ahora es clara: se definen por separado “Participación (3.4)” y “Consulta (3.5)”.

Participación: implica el involucramiento de los trabajadores en los procesos de toma de decisiones respecto al sistema de gestión de SSO.

Consulta: se refiere al proceso mediante el cual la organización busca la opinión de los trabajadores, antes de tomar una decisión.

La diferencia es clara; “Participación” significa involucramiento en la toma de decisiones, mientras que “Consulta” solamente se refiere a un ínput más para la organización antes de tomar una decisión.

La norma incluye la “Participación” en la cláusula 5 sobre “Liderazgo y Participación de los trabajadores”, es decir, el involucramiento en la toma de decisiones, y la establece como una de las obligaciones que la alta dirección debe demostrar, e incluir como compromiso en la declaración de Política de SSO de la organización.

Compartimos el listado de los 37 términos que recoge la versión ISO DIS 45001:.